
Einleitung / Kurzbio
Krishan Weber ist ein deutscher Führungskräfteberater und Geschäftsführer, der sich auf Leadership Development, Coaching und strategische Unternehmensberatung spezialisiert hat. Er leitet die MANA Leadership Advisory GmbH mit Sitz in München. Weber ist insbesondere bekannt für seine Arbeit mit Führungsteams, Investoren und Vorständen. Sein beruflicher Weg führte ihn über Stationen bei Volkswagen und McKinsey & Company hin zu seiner eigenen Firma. In diesem Artikel erfährst du alles Wissenswerte über Krishan Weber – beruflich, persönlich, seine Qualifikationen – in einem umfassenden Überblick.
Wer ist Krishan Weber?
- Name: Jan‑Krishan Weber Companyhouse+2Wissen Themen+2
- Beruf: Führungskräfteberater, Geschäftsführer, Coach Wissen Themen+2fokusthemen+2
- Position: Geschäftsführer der MANA Leadership Advisory GmbH in München Companyhouse+2Wissen Themen+2
- Alter: Ca. 38 Jahre Companyhouse+1
- Standort: München, Deutschland Companyhouse+1
Ausbildung und Qualifikationen
Da öffentliche Quellen keine vollständige Übersicht über alle seine akademischen Stationen bieten, hier das, was gesichert ist:
- Es gibt Einträge, die belegen, dass Krishan Weber Geschäftsführer von MANA Leadership Advisory GmbH ist, was nahelegt, dass er über ausgeprägte fachliche und methodische Fähigkeiten im Bereich Führung, Strategie und Beratung verfügt. Companyhouse+2Wissen Themen+2
- Sein beruflicher Werdegang (Volkswagen, McKinsey etc.) spricht für ein hohes Niveau an Management- und Beratungserfahrung. Wissen Themen+2fokusthemen+2
Beruflicher Werdegang
Stationen bei Volkswagen
- Weber war mehrere Jahre bei Volkswagen beschäftigt, unter anderem in leitenden Funktionen. Wissen Themen+1
- Zu seinen Aufgaben gehörte strategische Planung und Unternehmensentwicklung. Wissen Themen+1
Tätigkeit bei McKinsey & Company
- Er war als Associate Partner bei McKinsey & Company tätig, u.a. in München. Diese Rolle umfasste Beratung von Unternehmen in Veränderungsprozessen, Organisationsstruktur und Leadership-Themen. Wiza+2fokusthemen+2
Gründung und Führung der eigenen Firma
- Seit März 2024 ist Krishan Weber Geschäftsführer der MANA Leadership Advisory GmbH, die er gegründet hat. Companyhouse+2Wissen Themen+2
- Zweck der Firma: Beratung und Coaching zur Weiterentwicklung von Führungskräften in Unternehmen. Companyhouse+1
Rolle & Besonderheiten: Was macht seinen Beruf / Führungsstil aus?
- Leadership‐Beratung (Leadership Advisory): Weber berät auf Top‐Führungsebene (Vorstände, Aufsichtsräte, Geschäfstführer etc.). Sein Fokus liegt auf nachhaltiger Führung, Team‐Entwicklung und Veränderungsprozessen. Wissen Themen+1
- Coaching: Persönliches Coaching von Führungskräften ist Teil seines Portfolios. Wissen Themen+1
- Strategie & Transformation: Er unterstützt Organisationen bei strategischen Herausforderungen und in Phasen des Wandels. Wissen Themen+1
Geschäftliche Beteiligungen & Verantwortlichkeiten
- Er ist in mehreren Firmen als Geschäftsführer eingetragen, darunter MANA Leadership Advisory GmbH (seit März 2024) und weitere Beteiligungen wie die MANA & Partners UG. Companyhouse
- Zudem Mitinhaber oder Geschäftsführer in der AWOHL Holding UG (haftungsbeschränkt) seit 2025. Companyhouse
Persönliches Leben
- Öffentliche Informationen über sein Privatleben sind begrenzt, aber es wird gelegentlich über seine Verbindung zur Schauspielerin Laura Osswald berichtet. Wissen Themen+1
- Er legt offenbar Wert auf Diskretion und professionelles Auftreten. Öffentlich sind vor allem seine beruflichen und geschäftlichen Engagements. Wissen Themen+1
Krishan Weber Alter & Persönlichkeitsmerkmale
- Sein Alter wird laut Unternehmensregister auf etwa 38 Jahre geschätzt. Companyhouse
- Charakteristisch für ihn sind: professionelle Haltung, Fachkompetenz in Leadership und Management, Fähigkeit, komplexe Organisationen und Veränderungssituationen zu beraten.
- Offenbar besitzt er eine ausgeprägte Fähigkeit, sowohl mit strategischen Fragestellungen als auch mit persönlichen Dynamiken innerhalb von Führungsteams umzugehen.
Warum Krishan Weber relevant ist
- Weil Beratung auf Führungsebene und Leadership‐Coaching immer wichtiger werden in einer Zeiten, in denen Unternehmen globaler, digitaler und schnelllebiger agieren.
- Sein Ansatz verbindet Strategie, Unternehmenskultur und Persönlichkeitsentwicklung – also die Ganzheitlichkeit, die viele Organisationen heute benötigen.
- Die Gründung seiner eigenen Beratungsfirma zeigt den Wunsch, nicht nur bestehende Dienstleistungen fortzuführen, sondern neue Impulse zu setzen.
Tablet & FAQ
| Frage | Antwort |
|---|---|
| Was macht die MANA Leadership Advisory GmbH? | Die Firma berät und coacht Führungskräfte, Vorstände und Unternehmen in strategischen, kulturellen und organisatorischen Fragestellungen. Sie bietet Leadership Diagnostics, Executive Coaching und Transformationsberatung. Companyhouse+2fokusthemen+2 |
| Wie kam Krishan Weber zu seiner Karriere? | Durch Stationen bei Volkswagen, dann McKinsey & Company, danach spezialisierte Führungskräfte‑ und Unternehmensberatung, schließlich die eigene Firma. Wissen Themen+2Wiza+2 |
| Welche Firmenführung übernimmt er aktuell? | Geschäftsführer der MANA Leadership Advisory GmbH und weiterer Beteiligungen wie AWOHL Holding UG. Companyhouse |
| Wie alt ist Krishan Weber geschätzt? | Etwa 38 Jahre laut Unternehmensregister. Companyhouse |
| Sind Informationen verfügbar über seine Ausbildung? | Öffentliche Quellen bieten keine vollständige, verifizierte Übersicht. Aber seine beruflichen Tätigkeiten deuten auf ein hohes Ausbildungsniveau und fundierte Kenntnisse hin. |
| Warum könnte man ihn als Leadership‑Expert sehen? | Weil er systematisch Führungsthemen bearbeitet, sowohl strategisch als auch persönlich, und in großen Unternehmen wie VW und McKinsey sowie mit seiner eigenen Firma wirksam war. |
Zusammenfassung / Fazit
Krishan Weber ist ein bedeutender deutscher Führungskräfteberater, dessen berufliche Laufbahn starke Stationen bei Volkswagen und McKinsey & Company umfasst und der nun mit seiner eigenen Firma, MANA Leadership Advisory GmbH, aktiv ist. Er bietet Leistungen wie Coaching, Beratung im Bereich Unternehmensführung und Transformation an.
Seine Führungsphilosophie scheint auf ganzheitlicher Betrachtung von Strategie, Kultur und persönlicher Entwicklung zu beruhen – genau jene Aspekte nämlich, die moderne Unternehmen brauchen, um in unsicheren Zeiten stabil und innovativ zu bleiben.
Während man über viele Details – etwa sein genaues Geburtsdatum oder vollständige Ausbildung – nur begrenzte verlässliche öffentliche Informationen findet, ist klar: Krishan Weber ist jemand, der sowohl auf operativer als auch auf strategischer Ebene wirkt und großen Einfluss in Führungskreisen nimmt.






